每年的7、8月，不少歐洲公司的員工都會(huì)輪流放假，有些公司甚至全部放假，此中8月中下旬是他們放假最集中的時(shí)間段。因而也招致這兩個(gè)月的外貿(mào)生意清淡。
一般來(lái)說(shuō)，歐洲客戶在休假前會(huì)把談好的訂單下好，然后再去度假。但巨匠其實(shí)不是都集中在一段時(shí)間去，休假時(shí)間的長(zhǎng)短也分歧。
具體的假期安放如下：
德國(guó)（Germany）：一般是4-5周，通常是7月到9月，在這三個(gè)月內(nèi)可以輪流休假
法國(guó)（France）：7月最后一個(gè)星期至8月，幾乎全放假
意大利（Italy）：8月初到9月初
波蘭（Poland）：7月初至7月底
荷蘭（Holland）：7月初至8月初
比利時(shí)（Belgium）：7月中旬至8月初
捷克（Czech）：7月初至8月底（一般輪休，7月12日至8月8日）
挪威（Norway）：7 月至9月輪休（一般7月至9月）
西班牙（Spain）：7月初到8月初
葡萄牙（Portugal）：7月中旬到月底
瑞士（Switzerland）：7月初至7月底
丹麥（Denmark）：一般7月底休完
那么，歐洲客戶放假，對(duì)譬喻紡織企業(yè)的影響有多大？
讓我們一起來(lái)看看下面幾家公司在實(shí)際操作中遇到的一些問題，以及對(duì)未來(lái)外貿(mào)市場(chǎng)的看法：
a.吳江市新吳華紡織：
王總公司次要做運(yùn)動(dòng)型面料，7-8月份外貿(mào)旺季，銷售數(shù)量上減少。目前比前一個(gè)月的訂單有所下滑，此前能出5-6個(gè)柜一個(gè)月，而進(jìn)入7-8月后依照往常的趨勢(shì)，數(shù)量上也許會(huì)減少1/3，出口美國(guó)的面料相對(duì)高端，而出口孟加拉灣、南非的面料對(duì)照低端。
進(jìn)入7月后，內(nèi)銷市場(chǎng)還是有的，因?yàn)槭袌?chǎng)貨跑起來(lái)了，本年來(lái)看外貿(mào)的利潤(rùn)較去年有所上升。受本年歐洲杯影響，此前訂單良好，做了幾十萬(wàn)米。
b.吳江市鼎盛綢廠：
周經(jīng)理我們公司目前歐洲的一手客戶其實(shí)不久不多，至于為數(shù)不久不多的幾個(gè)歐美客戶也沒聽說(shuō)他們會(huì)大規(guī)模的放假這種消息，并且當(dāng)初自己進(jìn)入旺季，訂單底本就收縮了不少，所以旺季對(duì)于市場(chǎng)的影響也許更加明顯。
不過(guò)我從身邊的一些做外貿(mào)的資深的前輩和一些客戶口中卻是聽說(shuō)，簡(jiǎn)直是有放假這一回事，但當(dāng)初這個(gè)階段自己是打樣開發(fā)居多，所以歐洲客戶放假次要影響的還是開發(fā)階段的耗時(shí)。
c.嘉興益友針織造有限公司：
張經(jīng)理雖然我們公司沒有直接的歐洲客戶，可是從外貿(mào)公司客戶那邊了解得悉，的確歐洲市場(chǎng)這個(gè)月不足少量量的訂單。
不過(guò)其實(shí)從七月份開始，到九月份這段時(shí)間，基本上屬于紡織市場(chǎng)的傳統(tǒng)旺季。從我們公司來(lái)說(shuō)，春夏季市場(chǎng)訂單基本曾經(jīng)結(jié)束，秋冬季面料多處于打樣、試樣階段，我們也正好利用旺季這段時(shí)間來(lái)研發(fā)新產(chǎn)品。
這里給各位外貿(mào)業(yè)務(wù)員一些工作安放的倡議以應(yīng)對(duì)外貿(mào)旺季：
1.向客戶確認(rèn)其假期時(shí)長(zhǎng)，以便相應(yīng)地安放工作。
2.讓客戶留下一個(gè)可以隨時(shí)找到他的聯(lián)絡(luò)方式，因?yàn)樵谪浳锍霎a(chǎn)、訂單履行的過(guò)程中總是會(huì)顯現(xiàn)這樣或那樣的不測(cè)變亂，有時(shí)不能不與其親自確認(rèn)。
3.在歐洲客戶休假前，把手頭上正在出產(chǎn)的訂單、出貨細(xì)節(jié)向客戶一一確認(rèn)。不然客戶去休假時(shí)，也許不會(huì)接聽工作德律風(fēng)，也不會(huì)回復(fù)工作郵件，到時(shí)候找不到人，會(huì)耽延出產(chǎn)和發(fā)貨。
4.試著說(shuō)服客戶在度假前下單。這樣的話，等他度完假回來(lái)，出產(chǎn)也接近尾聲或是完成為了。
5.利用這段時(shí)間學(xué)習(xí)外貿(mào)技能，研究一下平臺(tái)的功能、數(shù)據(jù)，多上傳一些產(chǎn)品，也可以完善產(chǎn)品信息。其它，平時(shí)沒工夫處置懲罰的事情，可以旺季的時(shí)候操作。
外貿(mào)旺季是一個(gè)相對(duì)概念，次要是針對(duì)以歐洲市場(chǎng)為主的外貿(mào)企業(yè)來(lái)說(shuō)的。對(duì)于以美洲、非洲、亞洲國(guó)家為次要市場(chǎng)的企業(yè)來(lái)說(shuō)，七八月份是正常的銷售季節(jié)。
出口企業(yè)可以利用這段時(shí)間尋找其他市場(chǎng)的客戶，可能對(duì)員工進(jìn)行培訓(xùn)，也可以干脆給員工放個(gè)小假。
歐洲次要國(guó)家的放假時(shí)間及次要國(guó)家的休假習(xí)慣
歐洲次要國(guó)家的放假時(shí)間：
德國(guó)：7.8.9月輪休。
法國(guó)：7月最后一個(gè)星期至8月，幾乎全放假
意大利：8月1日至9月3日
波蘭：7月初至7月底
荷蘭：7月初至8月初
比利時(shí)：7月中旬至8月初
捷克：7月初至8月底（輪休一般，7月12至8月8日）
挪威：7月至9月輪休（一般7月14至9月1）
西班牙：7月7日至8月4日
葡萄牙：7月14至7月27
瑞士：7月初至7月底：
丹麥：一般7月底休完
匈牙利：7月初至8月底
斯洛文尼亞：從7月1日到9月結(jié)束
希臘：8月初至8月底
1. 對(duì)法國(guó)人和德國(guó)人來(lái)說(shuō)，度假的權(quán)利可謂神圣弗成侵犯
早在1936年，以浪漫與休閑享譽(yù)世界的法國(guó)人即享有帶薪假期。如今，加上法定假日，法國(guó)人一年時(shí)間里有1/3是在度假。
#p#分頁(yè)標(biāo)題問題#e#如何安放假期，對(duì)法國(guó)人來(lái)說(shuō)然則生活中的頭等大事。在德國(guó)，幾乎所有勞資協(xié)定都規(guī)定，雇員不分資歷高低，每年可有30個(gè)工作日的假期，并且這些假期不允許被任何形式的經(jīng)濟(jì)賠償所代替。
德國(guó)除圣誕節(jié)和新年，德國(guó)對(duì)照長(zhǎng)的假日應(yīng)該算是復(fù)活節(jié)了，可是也只有2到3天。德國(guó)人一般會(huì)選擇在冬夏兩個(gè)季節(jié)外出度假，許多人會(huì)選擇到歐洲南部陽(yáng)光足夠的中央旅游，但不會(huì)在某一固定時(shí)間扎堆兒休假旅游。
在中國(guó)，商家銷售的黃金時(shí)間是在周末。與此形成鮮明斗勁的是，德國(guó)的商場(chǎng)、超市只在周六營(yíng)業(yè)，周日都會(huì)關(guān)門。如果是遇到3天以上的假日，則一定會(huì)歇業(yè)。
所以，如果有人恰好周日剛到德國(guó)，也許有些東西沒有法子買到。了解這種規(guī)律的人都會(huì)在節(jié)假日到來(lái)前先購(gòu)物，蘊(yùn)藏好生活必需品。
2. 英國(guó)和墨西哥可以說(shuō)是假期最多的國(guó)家
英國(guó)沒有超出3天的節(jié)假日?？墒遣簧偃讼矚g把本人的私人假期與民眾假期連在一起休，這樣時(shí)間更長(zhǎng)。英國(guó)人很喜歡在復(fù)活節(jié)的時(shí)候外出旅游，所以每年復(fù)活節(jié)的前一天，高速公路上都會(huì)大面積堵車，因?yàn)轳{車出游的人不少。
英國(guó)人出游的習(xí)慣和中國(guó)人有必然分歧，他們往往很早就制定謀劃。比方當(dāng)初是9月，就曾經(jīng)開始了圣誕節(jié)的謀劃。在英國(guó)，越早訂車票、飛機(jī)票越廉價(jià)，臨近節(jié)假日時(shí)票價(jià)會(huì)上漲3到4倍，有的甚至達(dá)到了10倍。
可是，早早制定謀劃有時(shí)候也會(huì)遇到不測(cè)，因?yàn)橛喓玫牧畠r(jià)票不能退。于是，在東南亞海嘯過(guò)后顯現(xiàn)了一個(gè)有意思的現(xiàn)象，便是少量英國(guó)游客仍然按謀劃前往海嘯地區(qū)，因?yàn)槠睙o(wú)法退掉。
墨西哥的節(jié)日可謂數(shù)不勝數(shù)，幾乎每個(gè)月都有一兩個(gè)節(jié)日。除了作為天主教國(guó)家所必須過(guò)的傳統(tǒng)宗教節(jié)日外，各種紀(jì)念日也被列為法定假日。
墨西哥人喜歡過(guò)節(jié)可用“狂熱”來(lái)形容，每逢過(guò)節(jié)，人們都會(huì)湊集在一起舉行各樣活動(dòng)。而英國(guó)人則相對(duì)理性一些，他們會(huì)根據(jù)財(cái)力、時(shí)間以及工作安放，慎重地安放本人休假方式以及出行地址，或去海灘享受日光浴，或去風(fēng)景如畫的鄉(xiāng)村莊放松心情。
3. 美國(guó)和日本的假期最具靈活性
美國(guó)上崗滿月便可享受帶薪休假，隨著工齡的增長(zhǎng)，休假時(shí)間也會(huì)相應(yīng)地調(diào)整，有的公司甚至以小時(shí)休假。美國(guó)人通常在重要節(jié)日連上帶薪假期休假，形成“長(zhǎng)周末”。
不少人選擇在圣誕節(jié)期間休假，因此假期往往有一周擺布。美國(guó)在圣誕節(jié)，美國(guó)各大商場(chǎng)都會(huì)轟轟烈烈地宣傳和匆匆銷。
可是其實(shí)不是每個(gè)節(jié)日商家都會(huì)跟風(fēng)宣傳，除圣誕節(jié)期間，一般商場(chǎng)只在年齡換季時(shí)大減價(jià)匆匆銷。在平時(shí)的周末，大型超市仍然營(yíng)業(yè)，小商店則會(huì)歇業(yè)兩天。
日本的法定假日有15天，除了6、8月外，每個(gè)月都有一兩天的節(jié)假日。日自身往往把法定節(jié)假日與周末連起來(lái)就形成連休日，有時(shí)候還形成“三連休”，“五連休”，最長(zhǎng)的是“九連休”。
每年的7、8月，不少歐洲公司的員工都會(huì)輪流放假，有些公司甚至全部放假，此中8月中下旬是他們放假最集中的時(shí)間段。因而也招致這兩個(gè)月的外貿(mào)生意清淡。
一般來(lái)說(shuō)，歐洲客戶在休假前會(huì)把談好的訂單下好，然后再去度假。但巨匠其實(shí)不是都集中在一段時(shí)間去，休假時(shí)間的長(zhǎng)短也分歧。
具體的假期安放如下：
德國(guó)（Germany）：一般是4-5周，通常是7月到9月，在這三個(gè)月內(nèi)可以輪流休假
法國(guó)（France）：7月最后一個(gè)星期至8月，幾乎全放假
意大利（Italy）：8月初到9月初
波蘭（Poland）：7月初至7月底
荷蘭（Holland）：7月初至8月初
比利時(shí)（Belgium）：7月中旬至8月初
捷克（Czech）：7月初至8月底（一般輪休，7月12日至8月8日）
挪威（Norway）：7 月至9月輪休（一般7月至9月）
西班牙（Spain）：7月初到8月初
葡萄牙（Portugal）：7月中旬到月底
瑞士（Switzerland）：7月初至7月底
丹麥（Denmark）：一般7月底休完
那么，歐洲客戶放假，對(duì)譬喻紡織企業(yè)的影響有多大？
讓我們一起來(lái)看看下面幾家公司在實(shí)際操作中遇到的一些問題，以及對(duì)未來(lái)外貿(mào)市場(chǎng)的看法：
a.吳江市新吳華紡織：
王總公司次要做運(yùn)動(dòng)型面料，7-8月份外貿(mào)旺季，銷售數(shù)量上減少。目前比前一個(gè)月的訂單有所下滑，此前能出5-6個(gè)柜一個(gè)月，而進(jìn)入7-8月后依照往常的趨勢(shì)，數(shù)量上也許會(huì)減少1/3，出口美國(guó)的面料相對(duì)高端，而出口孟加拉灣、南非的面料對(duì)照低端。
進(jìn)入7月后，內(nèi)銷市場(chǎng)還是有的，因?yàn)槭袌?chǎng)貨跑起來(lái)了，本年來(lái)看外貿(mào)的利潤(rùn)較去年有所上升。受本年歐洲杯影響，此前訂單良好，做了幾十萬(wàn)米。
b.吳江市鼎盛綢廠：
周經(jīng)理我們公司目前歐洲的一手客戶其實(shí)不久不多，至于為數(shù)不久不多的幾個(gè)歐美客戶也沒聽說(shuō)他們會(huì)大規(guī)模的放假這種消息，并且當(dāng)初自己進(jìn)入旺季，訂單底本就收縮了不少，所以旺季對(duì)于市場(chǎng)的影響也許更加明顯。
不過(guò)我從身邊的一些做外貿(mào)的資深的前輩和一些客戶口中卻是聽說(shuō)，簡(jiǎn)直是有放假這一回事，但當(dāng)初這個(gè)階段自己是打樣開發(fā)居多，所以歐洲客戶放假次要影響的還是開發(fā)階段的耗時(shí)。
c.嘉興益友針織造有限公司：
張經(jīng)理雖然我們公司沒有直接的歐洲客戶，可是從外貿(mào)公司客戶那邊了解得悉，的確歐洲市場(chǎng)這個(gè)月不足少量量的訂單。
不過(guò)其實(shí)從七月份開始，到九月份這段時(shí)間，基本上屬于紡織市場(chǎng)的傳統(tǒng)旺季。從我們公司來(lái)說(shuō)，春夏季市場(chǎng)訂單基本曾經(jīng)結(jié)束，秋冬季面料多處于打樣、試樣階段，我們也正好利用旺季這段時(shí)間來(lái)研發(fā)新產(chǎn)品。
這里給各位外貿(mào)業(yè)務(wù)員一些工作安放的倡議以應(yīng)對(duì)外貿(mào)旺季：
1.向客戶確認(rèn)其假期時(shí)長(zhǎng)，以便相應(yīng)地安放工作。
2.讓客戶留下一個(gè)可以隨時(shí)找到他的聯(lián)絡(luò)方式，因?yàn)樵谪浳锍霎a(chǎn)、訂單履行的過(guò)程中總是會(huì)顯現(xiàn)這樣或那樣的不測(cè)變亂，有時(shí)不能不與其親自確認(rèn)。
3.在歐洲客戶休假前，把手頭上正在出產(chǎn)的訂單、出貨細(xì)節(jié)向客戶一一確認(rèn)。不然客戶去休假時(shí)，也許不會(huì)接聽工作德律風(fēng)，也不會(huì)回復(fù)工作郵件，到時(shí)候找不到人，會(huì)耽延出產(chǎn)和發(fā)貨。
4.試著說(shuō)服客戶在度假前下單。這樣的話，等他度完假回來(lái)，出產(chǎn)也接近尾聲或是完成為了。
5.利用這段時(shí)間學(xué)習(xí)外貿(mào)技能，研究一下平臺(tái)的功能、數(shù)據(jù)，多上傳一些產(chǎn)品，也可以完善產(chǎn)品信息。其它，平時(shí)沒工夫處置懲罰的事情，可以旺季的時(shí)候操作。
外貿(mào)旺季是一個(gè)相對(duì)概念，次要是針對(duì)以歐洲市場(chǎng)為主的外貿(mào)企業(yè)來(lái)說(shuō)的。對(duì)于以美洲、非洲、亞洲國(guó)家為次要市場(chǎng)的企業(yè)來(lái)說(shuō)，七八月份是正常的銷售季節(jié)。
出口企業(yè)可以利用這段時(shí)間尋找其他市場(chǎng)的客戶，可能對(duì)員工進(jìn)行培訓(xùn)，也可以干脆給員工放個(gè)小假。
歐洲次要國(guó)家的放假時(shí)間及次要國(guó)家的休假習(xí)慣
歐洲次要國(guó)家的放假時(shí)間：
德國(guó)：7.8.9月輪休。
法國(guó)：7月最后一個(gè)星期至8月，幾乎全放假
意大利：8月1日至9月3日
波蘭：7月初至7月底
荷蘭：7月初至8月初
比利時(shí)：7月中旬至8月初
捷克：7月初至8月底（輪休一般，7月12至8月8日）
挪威：7月至9月輪休（一般7月14至9月1）
西班牙：7月7日至8月4日
葡萄牙：7月14至7月27
瑞士：7月初至7月底：
丹麥：一般7月底休完
匈牙利：7月初至8月底
斯洛文尼亞：從7月1日到9月結(jié)束
希臘：8月初至8月底
1. 對(duì)法國(guó)人和德國(guó)人來(lái)說(shuō)，度假的權(quán)利可謂神圣弗成侵犯
早在1936年，以浪漫與休閑享譽(yù)世界的法國(guó)人即享有帶薪假期。如今，加上法定假日，法國(guó)人一年時(shí)間里有1/3是在度假。
#p#分頁(yè)標(biāo)題問題#e#如何安放假期，對(duì)法國(guó)人來(lái)說(shuō)然則生活中的頭等大事。在德國(guó)，幾乎所有勞資協(xié)定都規(guī)定，雇員不分資歷高低，每年可有30個(gè)工作日的假期，并且這些假期不允許被任何形式的經(jīng)濟(jì)賠償所代替。
德國(guó)除圣誕節(jié)和新年，德國(guó)對(duì)照長(zhǎng)的假日應(yīng)該算是復(fù)活節(jié)了，可是也只有2到3天。德國(guó)人一般會(huì)選擇在冬夏兩個(gè)季節(jié)外出度假，許多人會(huì)選擇到歐洲南部陽(yáng)光足夠的中央旅游，但不會(huì)在某一固定時(shí)間扎堆兒休假旅游。
在中國(guó)，商家銷售的黃金時(shí)間是在周末。與此形成鮮明斗勁的是，德國(guó)的商場(chǎng)、超市只在周六營(yíng)業(yè)，周日都會(huì)關(guān)門。如果是遇到3天以上的假日，則一定會(huì)歇業(yè)。
所以，如果有人恰好周日剛到德國(guó)，也許有些東西沒有法子買到。了解這種規(guī)律的人都會(huì)在節(jié)假日到來(lái)前先購(gòu)物，蘊(yùn)藏好生活必需品。
2. 英國(guó)和墨西哥可以說(shuō)是假期最多的國(guó)家
英國(guó)沒有超出3天的節(jié)假日?？墒遣簧偃讼矚g把本人的私人假期與民眾假期連在一起休，這樣時(shí)間更長(zhǎng)。英國(guó)人很喜歡在復(fù)活節(jié)的時(shí)候外出旅游，所以每年復(fù)活節(jié)的前一天，高速公路上都會(huì)大面積堵車，因?yàn)轳{車出游的人不少。
英國(guó)人出游的習(xí)慣和中國(guó)人有必然分歧，他們往往很早就制定謀劃。比方當(dāng)初是9月，就曾經(jīng)開始了圣誕節(jié)的謀劃。在英國(guó)，越早訂車票、飛機(jī)票越廉價(jià)，臨近節(jié)假日時(shí)票價(jià)會(huì)上漲3到4倍，有的甚至達(dá)到了10倍。
可是，早早制定謀劃有時(shí)候也會(huì)遇到不測(cè)，因?yàn)橛喓玫牧畠r(jià)票不能退。于是，在東南亞海嘯過(guò)后顯現(xiàn)了一個(gè)有意思的現(xiàn)象，便是少量英國(guó)游客仍然按謀劃前往海嘯地區(qū)，因?yàn)槠睙o(wú)法退掉。
墨西哥的節(jié)日可謂數(shù)不勝數(shù)，幾乎每個(gè)月都有一兩個(gè)節(jié)日。除了作為天主教國(guó)家所必須過(guò)的傳統(tǒng)宗教節(jié)日外，各種紀(jì)念日也被列為法定假日。
墨西哥人喜歡過(guò)節(jié)可用“狂熱”來(lái)形容，每逢過(guò)節(jié)，人們都會(huì)湊集在一起舉行各樣活動(dòng)。而英國(guó)人則相對(duì)理性一些，他們會(huì)根據(jù)財(cái)力、時(shí)間以及工作安放，慎重地安放本人休假方式以及出行地址，或去海灘享受日光浴，或去風(fēng)景如畫的鄉(xiāng)村莊放松心情。
3. 美國(guó)和日本的假期最具靈活性
美國(guó)上崗滿月便可享受帶薪休假，隨著工齡的增長(zhǎng)，休假時(shí)間也會(huì)相應(yīng)地調(diào)整，有的公司甚至以小時(shí)休假。美國(guó)人通常在重要節(jié)日連上帶薪假期休假，形成“長(zhǎng)周末”。
不少人選擇在圣誕節(jié)期間休假，因此假期往往有一周擺布。美國(guó)在圣誕節(jié)，美國(guó)各大商場(chǎng)都會(huì)轟轟烈烈地宣傳和匆匆銷。
可是其實(shí)不是每個(gè)節(jié)日商家都會(huì)跟風(fēng)宣傳，除圣誕節(jié)期間，一般商場(chǎng)只在年齡換季時(shí)大減價(jià)匆匆銷。在平時(shí)的周末，大型超市仍然營(yíng)業(yè)，小商店則會(huì)歇業(yè)兩天。
日本的法定假日有15天，除了6、8月外，每個(gè)月都有一兩天的節(jié)假日。日自身往往把法定節(jié)假日與周末連起來(lái)就形成連休日，有時(shí)候還形成“三連休”，“五連休”，最長(zhǎng)的是“九連休”。
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